Tarvitsetko CTO:ta yrityksellesi?

CTO eli teknologiajohtaja vastaa yrityksen teknologisesta suunnasta ja varmistaa, että IT-ratkaisut tukevat liiketoiminnan tavoitteita. Kuvituskuva.

Mikä on CTO ja miksi yrityksesi tarvitsee sellaisen?

CTO (Chief Technology Officer) eli teknologiajohtaja vastaa yrityksen teknologisesta suunnasta ja varmistaa, että IT-ratkaisut tukevat liiketoiminnan tavoitteita. Tehokas teknologiajohtaminen tuo yritykselle kilpailuetua, auttaa reagoimaan muutoksiin ja mahdollistaa innovaatioiden hyödyntämisen – erityisesti digitalisoituvassa toimintaympäristössä.

Nykyajan yrityksille teknologia on kriittinen kilpailuetu. Ilman selkeää teknologiastrategiaa yritys voi jäädä jälkeen kehityksessä, menettää tehokkuuttaan ja kohdata kasvavia tietoturvariskejä. CTO auttaa yritystäsi tekemään oikeita teknologiavalintoja ja varmistaa, että IT-järjestelmät edistävät liiketoiminnan kehitystä halutulla tavalla.

Mitä CTO tekee käytännössä?

CTO:n rooli vaihtelee yrityksen koon ja toimialan mukaan, mutta keskeisiä vastuualueita ovat:

  • Teknologiastrategian suunnittelu ja toteutus – linjaus siitä, mihin teknologioihin panostetaan ja miksi.
  • IT-infrastruktuurin ja ohjelmistokehityksen johtaminen – teknisten ratkaisujen kokonaisvaltainen hallinta.
  • Tietoturvan ja datan hallinnan varmistaminen – riskienhallinta ja liiketoiminnan jatkuvuuden turvaaminen.
  • Uusien teknologioiden hyödyntäminen – kilpailukyvyn ylläpitäminen ja kehittäminen.
  • Tiimien johtaminen – asiantuntijoiden ja kehitystiimien sparraus kohti yhteisiä tavoitteita.

 

CTO toimii linkkinä teknologian ja liiketoiminnan välillä – hän varmistaa, että teknologia ei ole pelkkä kuluerä, vaan mahdollistaja.

CTO:n palkkataso Suomessa

CTO:n palkkataso vaihtelee merkittävästi yrityksen koon, toimialan ja vastuualueiden mukaan. Suomessa teknologiajohtajan kuukausipalkka voi sijoittua tyypillisesti 6 000–12 000 euron välille (lähteet: Oikotie, Duunitori, Glassdoor). Kasvuyrityksissä ja startupeissa korvaus voi painottua osakeoptioihin ja muuhun kannustinjärjestelmään, kun taas suuremmissa organisaatioissa palkka on usein kiinteämpi ja osa laajempaa johtoryhmän palkkiomallia.

Tarvitsetko CTO:n, mutta et halua palkata omaa teknologiajohtajaa?

Täysipäiväisen CTO:n palkkaamiseen ei välttämättä ole resursseja tai tarvetta, mutta teknologiaosaaminen on silti kriittistä – erityisesti kasvun, kansainvälistymisen tai uuden tuotekehityksen kynnyksellä. Yritykset, jotka panostavat teknologiajohtoon, pystyvät paremmin hyödyntämään digitaalisia mahdollisuuksia ja parantamaan operatiivista tehokkuutta.

Prog-It tarjoaa CTO-palveluita joustavasti ja tarpeidesi mukaan. Voit hyödyntää asiantuntijoidemme osaamista monipuolisesti CTO:n eri vastuualueisiin yrityksesi tilanteen mukaan. Tämä mahdollistaa pääsyn huippuluokan teknologiaosaamiseen ilman pitkäaikaista sitoutumista tai rekrytointiprosessin vaivaa. Ota yhteyttä, niin keskustellaan lisää siitä, miten voimme auttaa yritystäsi teknologian hyödyntämisessä räätälöidysti ja kustannustehokkaasti!

+ Ota yhteyttä

Prog-It kattavat IT-palvelut